Que tipo de líder é você ?

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3 outubro 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal

            Liderar uma equipe, está muito além de ter uma equipe com um currículo que atende as exigências protocolares de cada setor, é necessário saber construir uma equipe de alta performance.Ter habilidades em gerenciamento de pessoas é sem dúvidas crucial para o bom desenvolvimento da equipe e da empresa como um todo.

Vamos discorrer aqui, sobre os tipos de lideranças, identifique em você seus pontos positivos e o que precisa ser melhor trabalhado, para um bom direcionamento de equipe e performance!

  • Líder Carismático: Este tipo de liderança, inspira seus colaboradores e procura sempre aperfeiçoar sua equipe;

  • Líder Emocionalmente inteligente: Tem um bom relacionamento com seus subordinados e superiores, bom gestor de crises;

  • Líder Determinado: Possui senso de urgência e alinhamento estratégico futuro;

  • Líder Contagiante: Aquele que sempre eleva a equipe, busca incentivar seus colaboradores, bem humorado,não deixa o clima pesar;

Tipo de lider

Saber qual o seu perfil de liderança, é fundamental para acertar o modo de se relacionar com seus colaboradores e com toda a parte da diretoria da sua empresa, buscar melhorias individuais e em conjunto é um dos melhores meios de crescimento e aumento de performance geral.

Neste ponto da sua carreira, você já deve saber que  uma boa liderança, gera ótimos rendimentos e é responsável inteiramente pelo bom clima organizacional.  Independente do seu perfil de liderança, existem algumas características que quando trabalhadas em conjunto, são fundamentais, para um bom líder:

  • Humildade;

  • Integridade;

  • Responsabilidade;

  • Persistência.

Bom, agora que você já consegue identificar o seu perfil de liderança, você pode e deve fazer o possível para alcançar, os objetivos,  mantendo-se flexível e aberto as novas idéias, assumir responsabilidade nas incertezas, mantendo-se bem informado e disposto a cooperação de todos.

 

 

 

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