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Em nosso blog você acompanhará dicas, artigos e e-books sobre avaliação de desempenho, gestão de pessoas, alta performance e liderança. Contamos com sua participação para fomentarmos juntos esses assuntos!

Líderança Estratégica: Você cumpre o seu papel?

6 outubro 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

          Liderar é muito mais do que apenas coordenar uma parcela da equipe, é desempenhar um papel estratégico, de confiança, autoridade e responsabilidade dentro da organização. Partindo deste pressuposto, você deve pensar que em algum momento que todos os profissionais com cargos de liderança, agem desta maneira, mas não.       […]

Tática solutions (4)

Que tipo de líder é você ?

3 outubro 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

            Liderar uma equipe, está muito além de ter uma equipe com um currículo que atende as exigências protocolares de cada setor, é necessário saber construir uma equipe de alta performance.Ter habilidades em gerenciamento de pessoas é sem dúvidas crucial para o bom desenvolvimento da equipe e da empresa como […]

Clima organizacional- como medir

Problemas em seu ambiente organizacional? Resolva agora mesmo!

27 setembro 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

              Você sabe que atualmente os funcionários já não são mais motivados apenas por bons salários e benefícios, um bom ambiente organizacional, o relacionamento com superiores e colegas também são decisores para a satisfação e desempenho de cada colaborador.              Sendo assim, é necessário […]

13 de outubro (3)

Como a Tecnologia pode alterar o ambiente corporativo

19 setembro 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

A tecnologia existe para solucionar problemas, facilitar e agilizar os processos, não da pra negar que estamos passando uma revolução digital e consequentemente uma transformação social, o modo como as pessoas se relacionam, a maneira como as informações são disseminadas e o modo como são recebidas também foi alterado ao longo do tempo, modificando toda […]

Gereciamento de Pessoas

Um bom Gerenciamento de Pessoas em 4 dicas!

6 setembro 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

           Fazer um bom gerenciamento de pessoas é um dos maiores desafios que uma organização possui, considerando a diversidade e complexidade de cada colaborador.Não basta apenas, pagar um bom salário ou não trabalhar finais de semana, uma boa gestão vai além de “obrigações básicas”, já falamos disso algumas vezes, porém nem sempre […]

sistema para rh

A importância de um RH estratégico na produtividade do seu Negócio

30 agosto 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

Muitas pessoas acreditam que o departamento de recursos humanos apenas existe para processos de admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, um trabalho totalmente operacional, que pouco agrega para os resultados da organização, porém este conceito precisa ser desmitificado. A Gestão de Pessoas tem o propósito de associar habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas […]

Melhoria (2)

O que aprendemos com a CONARH 2017?

17 agosto 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

A CONARH deste ano chegou ao fim, mas podemos aprender muito com ela! Vamos fazer agora mesmo um review para você de tudo que aconteceu! Os 3 dias de evento  proporcionaram aos envolvidos as trilhas de conhecimento, relacionados a cultura, estratégias, gestão e liderança, mercado e tendências, viabilizadores de sucesso e muito mais! Houveram inúmeros […]

32 MADISON AVENUE - CANADA

4 segredos para ter um departamento de RH bem sucedido!

11 agosto 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

É de sabedoria geral, a importância de um setor de recursos humanos bem estruturado, com estratégias claras e bom relacionamento entre todos os setores, não existe mais a chance de um departamento de RH ter sucesso e ser bem desenvolvido, apenas com a ideia de folhas de pagamento ou responsável pela contratação e demissão de […]

32 MADISON AVENUE - CANADA (3)

7 Indicadores de Desempenho que você deve usar agora mesmo!

2 agosto 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

É importante que o RH saiba metrificar seus esforços através de indicadores específicos. Uma vez que apoiado nestas respostas, você poderá identificar onde seus projetos estão sendo eficientes e em qual planejamento deve haver melhorias. Com a finalidade de ampliar o bom desempenho geral. Utilizar números para avaliar e medir o comportamento dos seus funcionários, […]

COMO MOTIVAR SEUS FUNCIONÁRIOS

As 7 melhores frases de Gestão de Pessoas pra você se Inspirar!

28 julho 2017 Marcelo Gualberto 0 Comments

Umas das principais funções de uma pessoa responsável pelo gerenciamento de pessoas numa organização, está relacionado a motivação e desempenho em seu cotidiano.  Sabemos, que nem sempre é fácil, manter um time coeso e integrado a um único propósito. Sendo assim, separamos 10 frases que com certeza vão te inspirar a gerir sua equipe!  “Não […]