Tag Archives: tatica solutions

Facilitar eFortalecer (11)

Conheça o Gestão de Desempenho!

24 julho 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, SAAS, Uncategorized, Vídeos

Existem inúmeras razões pelas quais você deve investir em Avaliação de Desempenho, já te mostramos  neste vídeo o que é avaliação de desempenho e  quais benefícios que ela pode trazer a sua empresa.

Ao longo do tempo, publicamos também alguns artigos referentes a importância de um departamento de Rh estratégico, existem inúmeras razões para isso e atualmente a todo momento, os profissionais da área são bombardeados com informações do tipo, aqui neste mesmo blog mostramos sete razões para que você invista em tecnologia. 

A seguir, te mostramos o nosso sistema! O Gestão de Desempenho, um software desenvolvido especialmente para que você tenha condições de:

  • engajar seus funcionários,

  • aumentar sua produtividade,

  • analisar seus indicadores

  • Fornecer indicadores

  • Criar planos de desenvolvimento para seus colaboradores e  muito mais!

Assista agora mesmo e tenha certeza que a Nossa Ferramenta é o que você precisa! 

 

 

Agora que você já conhece um pouco mais da nossa ferramenta, entre em contato conosco e faça um teste agora mesmo! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tags: , , , , ,

Like this article? there’s more where that came from.

Design sem nome (1)

Quatro Motivos que comprovam a importância da Inovação Tecnológica.

23 maio 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Inovar dentro das organizações pode apresentar resultados que se combinados apresentam inúmeros benefícios, considerando inclusive a possibilidade de aumentar o valor percebido entre os colaboradores.

É importante saber que trabalhar que um ambiente que está disposto a inovar tanto as suas ferramentas  quanto seus processos gerenciais, aumenta a produtividade geral, influência na eficácia do processo, além do possível aumento da competitividade,  considerando que o tempo útil de produtividade pode inclusive aumentar devido ao suporte tecnológico.

A seguir apresentaremos 4 delas. As quais consideramos mais benéficas em torno do  aumento de rendimento e desenvolvimento organizacional.

 

 1-  Diferenciação Competitiva;

2 –  Ampliação da Participação no Mercado; 

3- Melhora do relacionamento com stakeholders; 

4-  Aumento da Lucratividade e  Redução de custos 

 

Investir em tecnologia da informação, traz benefícios operacionais e estratégicos para  qualquer empresa, de qualquer tamanho, uma vez que contribui com a organização de dados, pontos decisivos  de produtividade, indicadores de resultado dentre outros.

 Clique aqui e saiba 7 razões para implementar um software de RH 

Tags: , , , , , ,

Like this article? there’s more where that came from.

Design sem nome (4)

7 razões para implementar um Software de RH

5 maio 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Depoimentos, Ferramentas, Página Principal

É praticamente impossível no mundo de hoje, imaginar que uma empresa não conte com nenhum amparo tecnologico, seja para administração efetivamente, ou em outras funções como planejamento, controle ou direção. Caso você ainda tenha dúvidas porque deve unir tecnologia da informação a sua organização.

Listamos 7 razões para que você implemente um Software de RH

 

1. Permite monitorar o ambiente, medir o desempenho e acompanhar o comprimento dos objetivos da empresa; 

2. Possibilita a capacidade de armazenagem de informações e manter a memória organizacional;

3. Proporciona compreensão das funções produtivas (visibilidade, análise, síntese)

4. Melhora o controle de previsibilidade de projetos, etc; 

5. Criar rotinas automatizadas (agilizar processos);

6. Aumentar a comunicação interna; 

7. Aumentar a produtividade Geral. 

 

Bom, agora que você já tem sete razões para implementar tecnologia na sua empresa, conheça o    E- RH.

           Clique aqui e saiba como a união da tecnologia tem transformado o papel  do departamento de recursos humanos na empresa! 

Tags: , , , , ,

Like this article? there’s more where that came from.

Design sem nome (17)

Tecnologia Paperless : Não fique por último.

14 fevereiro 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Página Principal, Sem categoria

Muitos já falam e utilizam a tecnologia paperless que nada é mais é do que o não uso de papel, ou seja, o uso de softwares e processos na chamada “nuvem” estão cada vez mais comuns, evitando assim o uso indiscriminado de papéis. A tecnologia paperless, pode ser resumida como um novo tipo de cultura organizacional composto por um conjunto de soluções que conseguem substituir parcialmente ou integralmente a utilização de papel.

Quando se opta por investir em processos paperless,a facilidade de manuseio e a busca por informações passa a ser decisiva no quesito produtividade e desempenho, considerando o tempo que é reduzido na busca de dados e na utilização dos mesmos.

Ao automatizar os processos, é garantido um aumento geral de produtividade, considerando  todos os passos organizacionais, já que assim eliminar controle de estoques físicos seria um tempo a mais no rendimento da empresa no geral. Além do fato de minimizar os impactos ambientais, garantindo assim uma possível sustentabilidade organizacional.

Existem muitas vantagens, ao tirar os seus dados do papel e colocar em softwares como a integração de quaisquer funções, diminuindo mão de obra, agilizando o tempo de realização da atividade, ampliando performance em relação a agilidade de processos  e rotinas diárias. Existem inúmeros sistemas que quando unidos a uma boa gestão estratégica, preenche requisitos de crescimento anteriormente jamais vistos pela organização.

O investimento paperless, atende não só a organização, mas como seus clientes, fornecedores, pois através de um sistema os fornecedores podem ter acesso a necessidade do estoque, etc. E os clientes podem ter acesso aos processos da sua empresa e assim criar uma interação maior entre empresa-cliente, criando um ciclo de identificação, etc.

Sabe-se que o cenário atual esta mudando e utilizar sistemas de informação ajudam a diminuir erros, reduzir custos e desperdícios, além de agilizar todos os processos organizacionais, deve se levar em conta alguns pontos de vantagem como:

    • Agilidade e Praticidade

    • Melhor Dinâmica Organizacional

    • Segurança

    • Controle de Produtos e Processos

    • Melhoria na Gestão financeira.

Conclusão: 

Apesar das inúmeras vantagens citadas, a maior barreira para a tecnologia paperless é a resistência das empresas a mudança, considerando que o medo a importação de dados para algo não palpável é totalmente plausível, porém não está mais de acordo com a realidade atual.

Por isso, deve-se atentar as mudanças do mercado, especialmente no que tange a área de inovação organizacional, aumentando assim a competitividade e o desempenho geral.

Clique aqui e saiba um pouco mais sobre o E-RH  como ele tem mudado a dinâmica da gestão de pessoas nas organizações

 

Tags: , , , , , , ,

Like this article? there’s more where that came from.