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Quais indicadores de Avaliação de Desempenho utilizar?

27 março 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Uma das grandes dúvidas que gira em torno de uma Avaliação de Desempenho, está relacionado aos indicadores. Considerando que a partir deles, as competências serão padronizadas e assim metrificadas por todos os envolvidos no processo.   Veja aqui, alguns exemplos de indicadores que se utilizados da maneira correta, poderão medir com clareza o desempenho dos […]

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Tipos de Avaliação de Desempenho

21 março 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Você já deve ter percebido o quão importante é uma Avaliação de Desempenho, tanto para a organização como para os próprios colaboradores, considerando que assim, pode-se identificar competências e comportamentos que podem ser aprimorados. Existem três métodos mais usuais no que tange a Avaliação de Desempenho, veja a seguir e perceba o que seria melhor […]

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Como aprimorar o desempenho dos seus funcionários?

17 março 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Motivação e Desempenho são dois fatores cruciais para um bom funcionamento organizacional e por isso, um desafio para os gestores. Considerando que através destas variáveis pode-se medir o quão integrado o colaborador esta na organização. Dificuldades em relação a estes fatores, possivelmente sempre vão existir, considerando que podem haver interferências extra organização, como problemas familiares, […]

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Gestão Por Competências: Por que utilizar?

13 março 2017 Marcelo Gualberto 1 Comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

        A gestão por competências é uma ótima maneira de tornar a empresa mais competitiva, considerando que pode-se através da orientação pessoal, aumentar a produtividade, motivação e desempenho dos seus colaboradores.       É importante lembrar que competências abrange : Conhecimentos, Habilidades e Atitudes, no qual resulta no conceito de Desempenho, este […]

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RH estratégico e o Alcance de metas.

7 março 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Página Principal

Nos tempos atuais é necessário que o departamento de RH  passe por constantes mudanças a fim de modernizar os seus processos e se adequar a nova dinâmica mundial bem como de seus funcionários. Sendo assim, disponibilizamos algumas ações que pode você desenvolver dentro da sua empresa, para que assim amplie seus ganhos e consequentemente tenha […]