Como o sistema Gestão de Desempenho, melhora a produtividade dos colaboradores?

19 julho 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, SAAS, Sem categoria

               Com as novas ferramentas tecnológicas, as empresas contam com inúmeras estratégias para melhorar a gestão de suas equipes e o processo de contratar e gerir talentos para o time.  O Gestão de Desempenho é um software desenvolvido para identificar perfis comportamentais e tem muito a oferecer para as empresas. Ele permite conhecer as características […]

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A prova fundamental de que feedback funciona

5 junho 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Oferecer feedback aos funcionários é um método simples e eficaz, no que tange a desenvolvimento, treinamento e motivação. É uma ótima forma de comunicação, pode ser feita por uma resposta escrita, uma análise, um e-mail e o melhor pessoalmente, o famoso e mais aconselhado método 1-1.  A seguir, explicitamos 6 razões que comprovam porque o […]

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Quatro Motivos que comprovam a importância da Inovação Tecnológica.

23 maio 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Inovar dentro das organizações pode apresentar resultados que se combinados apresentam inúmeros benefícios, considerando inclusive a possibilidade de aumentar o valor percebido entre os colaboradores. É importante saber que trabalhar que um ambiente que está disposto a inovar tanto as suas ferramentas  quanto seus processos gerenciais, aumenta a produtividade geral, influência na eficácia do processo, […]

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Qual o valor do seu departamento para a empresa? Tire o RH da comodidade!

18 maio 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

O departamento de recursos humanos, por muito tempo foi estigmatizado, como o setor menos “lucrativo”, sendo em momentos de crise, o primeiro a sofrer cortes financeiros por exemplo. Porém essa realidade mudou. Uma vez que se conhece sobre a realidade organizacional, a importância de trazer o departamento para a parte estratégica da empresa, todo o […]

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Por que você deve conhecer o E-RH

5 maio 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

O RH virtual, também chamado de E-Rh é baseado no uso de sistemas online, uma vez que busca melhoria na prestação de serviços e planejamento da organização. Basicamente, este recurso tem o papel conciliador entre pessoas- organização- pessoas,como uma forma de adequação as mudanças necessárias a condução do sucesso organizacional. A inovação tecnologica é um […]

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Como criar e Analisar os Melhores Indicadores de Resultado?

28 abril 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Sem categoria

Criar indicadores, pode ser um desafio, considerando que a partir deles, deve-se tirar respostas que apontam as próximas estratégias e o futuro da organização. Resultados estes que se baseiam em apresentar um relatório detalhado da situação atual da empresa em relação a produtividade dos funcionários; apoiar e desenvolver novas metas tanto para o momento atual (a […]

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Melhore sua Estratégia de KPI

24 abril 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Primeiramente vamos esclarecer o que é KPI e qual a sua importância dentro de uma estratégia de crescimento organizacional. Esta é a sigla para o termo Key Performance Indicator que em tradução literal significa Indicador Chave de Performance. Considere o KPI como um método de ações para medir se o desempenho do colaboradores atende aos […]

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Como tornar a Motivação dos colaboradores em Produtividade ?

19 abril 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Uma vez que você consegue identificar que as suas estratégias de motivação estão fluindo de acordo com o esperado e que seus funcionários estão trabalhando com uma satisfação razoável, o próximo passo é tornar esse “estímulo” em produtividade, ou seja resultados. Mas qual a melhor maneira de utilizar a satisfação no trabalho como impulso para […]

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Quais indicadores de Avaliação de Desempenho utilizar?

27 março 2017 Marcelo Gualberto Leave a comment Artigos, Ferramentas, Página Principal, Sem categoria

Uma das grandes dúvidas que gira em torno de uma Avaliação de Desempenho, está relacionado aos indicadores. Considerando que a partir deles, as competências serão padronizadas e assim metrificadas por todos os envolvidos no processo.   Veja aqui, alguns exemplos de indicadores que se utilizados da maneira correta, poderão medir com clareza o desempenho dos […]